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新聞分享



桃園市電子業產業工會為遭到宏達電解雇的員工發聲，痛批宏達電違法資遣勞工，而桃園市政府還袒護資方工會，將於25日上午10時，前往桃園市政府正門口進行陳情，並表達3項訴求，要求市政府跟宏達電立刻讓員工復職。

桃園市電子業產業工會表示，宏達電一名趙姓員工於今年5月11日，以21116元的薪資重新回到宏達電，但卻在短短不到三個月的時間又被逐出公司，宏達電資方一再延長試用期，從原本的40天延長到7月30日，無限上綱試用期，在這段時間內，趙男幫廠內許多勞工爭取權利並進行調解，也檢舉機台噪音音量過大，但公司並未幫勞工做任何保護措施，勞動部職業安全衛生署也已裁罰在案。

沒想到不到三個月的時間，宏達電就以適用期考核未通過為由資遣趙男，桃園市電子業產業工會認為，此舉顯已違反勞基法第74條「勞工發現事業單位違反本法及其他勞工法令規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。雇主不得因勞工為前項申訴而予解僱、調職或其他不利之處分。」

桃園市電子業產業工會指出，勞工面對種種不合理情況，宏達電資方組成的工會「宏達電企業工會」不僅從未出現，連員工要加入的入會申請書都直接遭原封不動退回，且行文桃園市政府勞動局，要求找出宏達電企業工會理事長或聯絡人時，桃園市政府只是一昧拖延時間、不理不睬，拖延到勞工都已經被逐出公司，市政府還在袒護資方工會

桃園市電子業產業工會痛批：「裝睡的市長叫不醒」，希望鄭文燦市長面對勞資爭議時，不要只是當工人被逼到罷工成功後，才搭著工人抗爭成果的便車出來剪綵，而是要在面對勞資爭議時有更積極的作為和立場。

桃園市電子業產業工會3項訴求：

1. 桃園市政府立刻認定宏達電違法資遣、開罰，並讓趙姓員工復職。

2. 桃園市政府向宏達電公司調閱並提供去年非法大量解僱時，員工之出勤資料、與今年宏達電應徵之派遣勞力、引進外勞人數等人力異動資料。

3. 立刻撤銷宏達電公司所掌握的工會「宏達電企業工會」與「宏達電關係企業工會」。

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2. 桃園市政府向宏達電公司調閱並提供去年非法大量解僱時，員工之出勤資料、與今年宏達電應徵之派遣勞力、引進外勞人數等人力異動資料。

3. 立刻撤銷宏達電公司所掌握的工會「宏達電企業工會」與「宏達電關係企業工會」。

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